2024-11-06 14:29
張志鈞老 師 —— 知名版權課程導師講師資歷------------------------------------?國家高級人力資源管理師（一級）?國家高級心理咨詢師（二級）?中國農業(yè)大學、北京科技大學、?北京航空航
2024-11-06 11:01
李敬老師曾任：K12在線教育行業(yè)領先公司丨管理培訓師曾任：國內首家美國上市二手車在線交易服務提供商丨HR培訓負責人曾任：中英合資咨詢公司丨高級顧問?國際教練聯(lián)合會（ICF）認證ACC教練?Eve
2024-11-05 09:17
鄭力子 數(shù)字化薪酬績效與公司效率提升專家清華大學長三角研究院特聘老師復旦大學管理學院特聘老師2016年度被中國人力資源開發(fā)研究會評為最受歡迎的培訓師內部市場化機制建設、建立公司內部商業(yè)
2024-11-01 12:41
魏志勇教授，國家人事部高級公務員培訓中心副研究員，英國德蒙福特大學商學院工商管理碩士，被數(shù)十家企業(yè)集團、管理顧問公司、高等院校聘為高級管理顧問、資深顧問、特聘教授。 國家人事部中國
2024-11-01 12:32
周學平，女，畢業(yè)院校：河北大學 北京師范大學；會計學專業(yè) 應用心理學專業(yè)。北斗領航國際管理咨詢有限公首席顧問兼創(chuàng)始合伙人，資深管理顧問，資深人力資源專家。具有二十年豐富的人力資源從業(yè)
2024-10-31 10:41
★康師傅集團首席管理顧問（現(xiàn)任）★Motorola 銷售培訓顧問（現(xiàn)任）★中國民生銀行培訓顧問（現(xiàn)任）★百度培訓顧問（現(xiàn)任）★國美電器外部高級培訓顧問（現(xiàn)任）★羅氏集團銷售培訓顧問（現(xiàn)任）
2024-10-30 14:10
n著名性格解析專家n資深企業(yè)、個人教練n北大、清華總裁班特聘培訓師n中國領導藝術研究院研究員n清華等高校EMBA班特聘教授▊主要經(jīng)歷：劉老師具有十三年大型企業(yè)的管理工作經(jīng)歷，十五年的銷售團
2024-10-30 10:53
劉秋華簡介l北京大學光華管理學院工商管理碩士（MBA）。全面績效管理模型創(chuàng)立者及實踐者。企業(yè)變革實踐者與推動者，助推了多家企業(yè)變革成功。l中央電視臺《中國職場》節(jié)目特邀人力資源管理專家
2024-10-25 10:05
知名酒店管理專家，暢銷書《做最好的酒店總經(jīng)理》、《海底撈的秘密》作者，易聽會（酒店易）平臺創(chuàng)始人，中國文化酒店發(fā)展聯(lián)盟發(fā)起人、中國酒店文化私董會發(fā)起人，清華大學與浙江大學餐飲酒店總
2024-10-24 09:00
開悟開竅型的管理培訓師，是人性解碼與團隊領導力專家，目前主講以（人心、人性、人欲）為核心內容的系列課程：1)《深海領導》：帶人帶心的領導藝術2)《破局》：把握人心的經(jīng)營之道3)《謀局》：
2024-10-21 17:46
資深領導力顧問，北京人力資源經(jīng)理委員會副秘書長，三十多年經(jīng)歷包括：1、教學經(jīng)歷：北大留校任教經(jīng)歷，北京大學和北京市高校“優(yōu)秀教學獎”獲得者2、管理經(jīng)歷：三星中國、IBM大中華區(qū)等企業(yè)人
2024-10-21 11:18
中國人民大學先進工作者商學院教學杰出教授博士生導師中國人民大學商學院組織與人力資源系任職EMBA，MBA, EE主講教授曾任人民大學商學院院長助理EMBA中心主任荷蘭馬斯特里赫特商學院工商管理博
2024-10-21 09:28
徐 劍老師， 著名管理專家，被譽為“職業(yè)化權威專家，績效管理權威專家”，清華大學、北京大學、衛(wèi)計委以及其他十多所著名高校企業(yè)家班總裁班EMBAEDPDBAMBA特聘教授與客座教授，五十余家著名與
2024-10-17 15:55
職業(yè)經(jīng)驗：任職多家公司人力資源顧問，現(xiàn)任愛空間科技合伙人兼副總裁，曾任威高集團副總裁、國美控股集團管理中心總監(jiān)、鵬潤地產集團人力資源總監(jiān)、國美電器集團人力資源總監(jiān)、北大方正電子人力
2024-10-12 10:20
北京職信力管理技術有限公司首席顧問；本科畢業(yè)于清華大學、清華大學經(jīng)管學院EMBA(高級工商管理碩士)；國家高級人力資源管理師、高級物流師、國家人力資源理論與實踐聯(lián)盟招聘專業(yè)委員會秘書長，
2024-10-10 14:14
王靜老師具有15年企業(yè)管理工作經(jīng)驗；10多年管理培訓咨詢經(jīng)驗、曾為多家國企、央企、銀行等實戰(zhàn)經(jīng)驗、任國內專業(yè)咨詢公司策劃咨詢師、培訓講師； 國內多家知名高校客座教授、華為\華為大學、富士康大學特聘講師、中國移動集團指定導師、中國工商銀行、招商銀行等多期返聘講師。
2024-03-05 14:53
芝士匯創(chuàng)始人、企業(yè)管理實戰(zhàn)專家前阿里巴巴集團組織與人才發(fā)展專家長期專注于領導力提升、管理能力建設、戰(zhàn)略落地、組織發(fā)展、HRBP與三支柱轉型、人才培養(yǎng)與發(fā)展、文化建設等方面的研究和咨詢工
2024-03-05 14:44
張老師長期致力于企業(yè)員工關系管理、企業(yè)雇傭模式優(yōu)化、人力成本控制、勞資糾紛預防、勞動爭議處理等領域內的實務和理論研究。擅長處理國有企業(yè)“三項制度”改革、“三非清理”、“對標雙一流管理”等改革過程中的制度合規(guī)和人員妥善安置問題。
2024-01-04 14:05
中國人民大學EMBA班特聘教授，既具有全球500強背景又擁有北京大學學術研究經(jīng)歷的實戰(zhàn)專家。 曾先后在HP、華為等世界500強企業(yè)擔任中高管職務。 國家人力資源和社會保障部全國高級人才評薦中心高級顧問。 北京大學教育文化與品牌戰(zhàn)略研究所戰(zhàn)略發(fā)展部副主任。 北京大學民營經(jīng)濟研究院、中國人民大學EMBA班特聘教授。
2024-01-03 11:18
王伯巖先生與知名大學簽約講授人力資源核心體系建設、人力資源效能管理、大數(shù)據(jù)時代人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)薪酬設計等課程，同時在北京眾達樸信管理咨詢有限公司的中國人力資源管理論壇（全國巡回）任主講師，具有豐富的授課經(jīng)驗。
2023-11-13 10:56
方振邦，中國人民大學教授、博士生導師、經(jīng)營學博士。中國人民大學公共組織績效管理研究中心主任，組織與人力資源研究所所長，中國人力資源開發(fā)研究會人才測評學會副會長，中共中央組織部、國家人力資源和社會保障部專家，中組部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》專家，國家開發(fā)投資集團有限公司管理專家。
2023-10-27 11:31
陸老師擁有近10年合資企業(yè)、國內大型企業(yè)的現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善經(jīng)驗；5年以上工廠輔導經(jīng)驗，輔導過近100個改善項目，涵蓋到現(xiàn)場管理、效率、交期、質量等各方面，其中現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善（含TWI、工作教導、工作關系、PDCA、5S等），精益生產（含vsm、看板管理、生產計劃、SMED、OEE提升等）。陸老師擅長通過系統(tǒng)的方法，運用六西格瑪解決質量問題及將六西格瑪思路與精益生產改善項目相結合，幫助企業(yè)實現(xiàn)績效的改善，并建立持續(xù)改善的體系。
2023-10-11 11:41
DDI新任主管領導力提升課程認證講師 全國學習設計大賽第二屆金獎獲得者 中國人民大學繼續(xù)教育學院企業(yè)微課認證導師 AACTP國際注冊培訓師，CSTD認證學習項目設計師 北森認證繼任管理與人才盤點專家DISC 行為風格認證講師 《企業(yè)微課設計與開發(fā)》、《四元八步課程開發(fā)》認證講師 曾任龍湖集團組織與人才發(fā)展總監(jiān) 曾任阿里巴巴人員與組織發(fā)展專家
2023-07-06 13:56
王湘棣 百朗高級管理顧問，人力資源管理師，流程管理專家，PTT高級講師，高級EAP執(zhí)行師，國家職業(yè)技能資格考試企業(yè)培訓師，國家人力資源管理師授課、答辯老師，《用紀律和制度說話》作者。
2023-06-19 15:45
中國第一家專注雇主方服務的勞動法解決方案提供商、大中華區(qū)最佳勞動法咨詢與服務機枚-勞達咨詢公司/勞達律師事務所高級合伙人、專家級顧問。勞動法與員工關系專家，講廣東省人力資源開發(fā)與管理研究會副會長，中國法學會會員，勞動人事爭議仲裁委員會仲裁員，中人網(wǎng)、易才集團、中智集團戰(zhàn)略合作專家。從事勞動法律理論與實務研究二十年，處理各類勞動爭議案件兩千余件，曾被評為北京市優(yōu)秀仲裁員。
2023-06-19 15:36
長期致力于企業(yè)員工關系管理、勞資糾紛預防、勞動爭議處理等領域內的實務和理論研究。在勞動法和人力資源從業(yè)經(jīng)驗達17年，主要負責各類非訴項目與常年法律咨詢，包括國企混改職工安置、外企裁員、企業(yè)內部人力資源風險盡職調查等。擅長員工關系體系設計、搭建、管理人力資源各模塊政策及流程，實現(xiàn)勞動法律體系與人力資源管理體系對接與融合曾擔任金融、電信、高科技、建設工程等行業(yè)國企咨詢項目經(jīng)理，生產制造、服務行業(yè)外企裁員等多個重大咨詢項目。
2023-05-08 14:56
華夏智業(yè)執(zhí)行董事，人才管理數(shù)字化研究中心首席專家。研究領域勝任力模型、人才測評、領導力開發(fā)與人才管理數(shù)字化轉型。服務中國一汽、中國核工業(yè)中海油、中國化工、中航工業(yè)、燕京啤酒等大型央
2023-04-13 15:59
清華?學專家委員會委員清華?學總裁班主講教師清華?學 CIMS 中?主講教師北京科技?學特聘專家天津市??政府顧問?東省?信廳特聘專家中國 SOPP 戰(zhàn)略管理體系創(chuàng)始?企業(yè)??資源管理實戰(zhàn)專家
2022-11-23 14:58
曹衛(wèi)華老師中企聯(lián)中小企業(yè)管理咨詢專家?guī)斐蓡TIPP國際績效改進師ISPI-AP國際績效改進協(xié)會亞太中心創(chuàng)始會員CMC國際注
2022-10-11 14:17
胡賽雄 華為顧問。胡賽雄-曾任華為公司全球技術服務部干部部長、公司后備干部系主任，負責華為公司中高級干部企業(yè)管理哲學學習、研討等相關工作，參與梳理、總結起草華為公司管理綱要等重要文獻。 對華為管理有全面、深入的理解和研究，具有豐富的管理實踐經(jīng)驗和授課技巧，《以奮斗者為本》一書核心編委會成員。
2022-03-24 13:02
楊百寅，清華大學經(jīng)濟管理學院領導力與組織管理系主任、偉創(chuàng)力講席教授、博士生導師。國家特聘專家，入選“千人計劃”，教育部長江學者特聘教授，國家杰出青年科學基金獲得者。
2022-03-24 12:40
王壘，男，北京大學心理學系教授，博士生導師
2022-03-24 12:13
徐世勇：中國人民大學勞動人事學院人力資源開發(fā)與評價中心主任，北京市行為科學學會秘書長。
2022-03-24 12:10
石偉：勞動人事學院人力資源管理系(教研室)主任，美國管理學會(Academy of Management)會員，北京市委組織部特聘研究員。
2022-03-24 12:07
許玉林老師是中國人民大學勞動人事學院副教授，國內著名的人力資源管理學家、組織行為學、績效管理、人員素質測評專家，大陸人力資源管理咨詢領域的創(chuàng)始學者之一。
2022-03-24 11:56
吳春波，男，1962年生于山東省。經(jīng)濟學博士，中國人民大學公共管理學院教授，博士生導師。華為技術有限公司高級管理顧問。
2022-03-23 12:08
張智勇講授《普通心理學》、《社會心理學》、《應用心理學》等心理類課程；《組織行為學》、《人力資源概論》、《管理技能開發(fā)》、《薪酬管理》等管理類課程。
2022-03-10 15:02
張麗華：管理學博士，中國人民大學教授、博士生導師、管理案例研究中心主任。是我國著名的管理案例教學研究中青年專家。擅長的研究領域：企業(yè)領導學、組織變革與人力資源策略管理、跨文化沖突與管理、管理案例研究與教學、對國企組織變革長期跟蹤研究的成果，受到國際同行的關注。獲資助出訪法國、美國新加坡、臺灣；并應邀赴加拿大、香港高校講學。
2022-02-14 10:21
龍平擅長領域：人力資源，資深人才評鑒與招聘專家 多家上市公司人力資源顧問 北京大學人力資本總裁班 主講師 清華大學繼續(xù)教育學院 客座教授 中國獵頭研究中心高級研究員
2022-01-29 21:07
張曉彤，清華遠程學堂課程主講教授。著名人力資源管理專家、培訓專家。曾任諾基亞中國公司人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理，諾基亞中國投資有限公司部門經(jīng)理培訓部非技術類首席培訓師。中華講師網(wǎng)特聘高級培訓師，北京21世紀光華管理培訓中心特聘講師、北大光華管理學院EMBA班特邀講師，人力資源開發(fā)與管理著名職業(yè)經(jīng)理人、著名職業(yè)培訓講師。
2021-12-22 14:22
國家高級企業(yè)培訓師、 清華大學總裁班授課老師、 北京職工教育協(xié)會委員、 《經(jīng)營管理者》《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志社特邀撰稿人
2021-12-22 14:19
清華大學管理學碩士、 北京大學人本管理研究中心副主任、 國家高級注冊管理咨詢師、高級培訓師、 勞動部高級企業(yè)培訓師”、高級咨詢顧問、 清華大學、北京大學職業(yè)經(jīng)理人訓練班特聘講師
2021-12-10 20:35
劉世榮老師曾在聯(lián)想集團任人力資源經(jīng)理：全面推進戰(zhàn)略性績效管理體系，將平衡記分卡思想與KPI考核、KSF結合，理順HR等后端與業(yè)務前端的支撐關系，使管理工作由藝術向流程化、規(guī)范化的技術轉變。
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