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高效能人士的七個習慣
  • 高效能人士的七個習慣
  • 《高效能人士的七個習慣》是一本經典的個人成長與領導力提升著作，它揭示了成功人士共有的七個核心習慣：積極主動、以終為始、要事優先、雙贏思維、知彼解己、統合綜效與不斷更新。這些習慣幫助個人明確目標、提升效率、建立良好人際關系，并促進個人與組織的持續成長。通過踐行這些習慣，讀者能夠實現自我超越，邁向更加充實與成功的人生。
  • 2024-10-10 10:56  
  • 主講老師：談煒 課時安排：2天/6小時一天
 面議
抱怨身處黑暗 不如點燈前行
  • 抱怨身處黑暗 不如點燈前行
  • “抱怨身處黑暗，不如點燈前行”是一句鼓舞人心的格言，它鼓勵人們在面對困難與挑戰時，不應沉溺于抱怨與絕望，而應積極采取行動，尋找解決問題的方法。這種態度倡導自我賦能，強調主動性與樂觀精神。通過點亮內心的“燈”，即培養勇氣、智慧與堅持不懈的努力，人們能夠在困境中發現希望，勇敢前行。這句格言提醒我們，真正的改變始于自我，行動比抱怨更能引領我們走向光明與成功。
  • 2024-10-09 13:18  
  • 主講老師：邱錦生 課時安排：1天/6小時
 面議
創新與企業家精神
  • 創新與企業家精神
  • 創新與企業家精神是推動社會進步與經濟發展的核心動力。創新不僅意味著技術上的突破，更涵蓋了商業模式、思維方式的革新。企業家精神則體現為勇于冒險、敢于實踐的勇氣，以及對市場機遇的敏銳洞察。兩者相輔相成，創新賦予企業家獨特競爭力，而企業家精神則將創新轉化為實際成果，帶動產業升級，創造社會價值。在快速變化的時代背景下，持續的創新與堅定的企業家精神，成為引領企業前行、實現可持續發展的關鍵。
  • 2024-10-09 13:00  
  • 主講老師：那國毅 課時安排：1天/6小時
 面議
房地產狼性全員團隊陽光心態及執行力培訓
  • 房地產狼性全員團隊陽光心態及執行力培訓
  • “房地產狼性全員團隊陽光心態及執行力培訓”課程，旨在塑造一支充滿正能量、高效執行的房地產團隊。通過培養狼性團隊文化與陽光心態，激發員工潛能，提升團隊凝聚力與戰斗力。同時，強化執行力訓練，確保團隊成員能夠迅速響應市場變化，高效完成任務。此課程助力房地產企業打造一支既能沖鋒陷陣又能團結協作的精英團隊，共同推動企業邁向更高的發展階段。
  • 2024-10-09 11:37  
  • 主講老師：閔新聞 課時安排：2天/6小時一天
 面議
學校師生情緒壓力自我調節
  • 學校師生情緒壓力自我調節
  • 學校師生情緒壓力自我調節課程，專注于提升師生情緒管理能力與抗壓能力。通過教授科學有效的情緒調節技巧，如正念冥想、情緒日記、呼吸練習等，幫助師生識別、理解并合理表達情緒，有效緩解學習、工作與生活中的壓力。此課程旨在營造積極健康的校園氛圍，促進師生心理健康，提升教學質量與學習效率，為師生的全面發展提供有力支持。
  • 2024-10-09 10:54  
  • 主講老師：羅惠依 課時安排：1天/6小時
 面議
九型人格與職業規劃
  • 九型人格與職業規劃
  • 九型人格與職業規劃相結合，旨在幫助個體發現自身性格優勢，精準定位職業發展方向。通過九型人格分析，個體能更清晰地認識自己的能力、價值觀及興趣，避免盲目從眾，選擇更適合自己的職業路徑。此方法促進職業規劃的科學性與個性化，助力個體在職場中揚長避短，實現職業潛能的最大化，達成職業發展與個人成長的和諧統一。
  • 2024-10-09 10:43  
  • 主講老師：羅惠依 課時安排：1-2天/6小時一天
 面議
九型人格-銷售力改善
  • 九型人格-銷售力改善
  • 九型人格-銷售力改善策略，旨在通過精準識別客戶性格類型，提升銷售人員的溝通效率與成交率。該策略結合九型人格理論，幫助銷售人員深入理解客戶需求與偏好，靈活調整銷售策略與溝通方式，建立深度信任關系。通過個性化服務，銷售人員能更有效地滿足客戶需求，提升客戶滿意度與忠誠度，從而在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現銷售業績的顯著提升與持續增長。
  • 2024-10-09 10:41  
  • 主講老師：羅惠依 課時安排：1-2天/7小時一天
 面議
壓力情緒高效化解
  • 壓力情緒高效化解
  • 壓力情緒高效化解方案，專注于幫助個體迅速識別并有效管理日常生活中的壓力與負面情緒。通過科學的方法，如正念冥想、情緒釋放練習、認知重構技術等，引導個體深入了解自身情緒模式，學會自我調節與放松技巧。此方案旨在提升個人情緒管理能力，促進心理健康，讓人在面對挑戰時更加從容不迫，以積極的心態和高效的行動應對生活與工作的雙重壓力，實現身心平衡與和諧發展。
  • 2024-10-09 10:29  
  • 主講老師：羅惠依 課時安排：1天/6小時
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EAP員工心理能量提升
  • EAP員工心理能量提升
  • EAP（Employee Assistance Program）員工心理能量提升計劃，旨在通過專業心理服務與支持，增強員工的心理韌性與幸福感。該計劃提供一對一咨詢、心理健康講座、壓力管理工作坊等多元化服務，幫助員工有效應對工作與生活壓力，提升情緒管理、自我認知及人際交往能力。通過EAP，企業能激發員工內在潛能，促進積極工作態度，構建和諧團隊氛圍，最終實現個人成長與企業發展的雙贏。
  • 2024-10-09 10:27  
  • 主講老師：羅惠依 課時安排：2天/6小時一天
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消費者行為學
  • 消費者行為學
  • 消費者行為學是研究消費者在購買、使用及處置產品或服務過程中表現出的行為模式、心理過程及其影響因素的學科。它融合了心理學、社會學、經濟學等多領域知識，旨在理解消費者決策背后的動機、偏好及影響因素。通過深入分析消費者行為，企業能更好地把握市場需求，優化產品設計，制定有效的營銷策略，提升顧客滿意度與忠誠度，從而在競爭激烈的市場中取得優勢。
  • 2024-10-08 17:37  
  • 主講老師：柳松 課時安排：1天/6小時
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情感營銷
  • 情感營銷
  • 情感營銷是一種基于消費者情感需求的營銷策略，通過講述品牌故事、打造情感共鳴的營銷活動，激發消費者的情感認同與購買欲望。它強調理解并滿足消費者的情感需求，利用情感紐帶建立品牌與消費者之間的緊密聯系。情感營銷不僅提升了品牌形象與忠誠度，還促進了口碑傳播與市場份額的擴大。在競爭激烈的市場環境中，情感營銷已成為品牌脫穎而出的關鍵手段。
  • 2024-10-08 14:02  
  • 主講老師：李治江 課時安排：1天/6小時
 面議
九型人格與團隊建設
  • 九型人格與團隊建設
  • “九型人格與團隊建設”是一門旨在優化團隊結構與提升團隊效能的培訓課程。它基于九型人格理論，解析不同性格類型在團隊中的角色定位與互補優勢，幫助團隊成員更好地理解彼此，促進相互尊重與信任。通過團隊建設活動與角色扮演，強化團隊協作與溝通能力，激發團隊潛能。此課程旨在構建一個多元化且高效協同的團隊，提升團隊整體的創新力與執行力，為企業創造更大價值。
  • 2024-10-08 09:52  
  • 主講老師：劉有林 課時安排：1天
 面議
九型人格與高效溝通
  • 九型人格與高效溝通
  • “九型人格與高效溝通”是一門融合心理學與管理學的培訓課程。它基于九型人格理論，深入剖析不同性格類型的特征、動機與溝通偏好，幫助學員識別并理解自己及他人的個性差異。通過實戰演練與案例分析，提升學員的傾聽、表達與反饋技巧，實現高效溝通。此課程旨在增強個人的人際敏感度與團隊協作能力，促進和諧工作氛圍，為企業打造高效協作的團隊奠定堅實基礎。
  • 2024-10-08 09:50  
  • 主講老師：劉有林 課時安排：1天
 面議
九型人格與自我認知
  • 九型人格與自我認知
  • 九型人格理論是探索自我認知的深刻工具。它揭示了人類性格的多樣性與復雜性，幫助我們更好地認識自己的內在特質、行為模式及情感反應。通過深入了解自己的性格類型，我們能更清晰地認識自己的優勢與局限，從而做出更加明智的人生選擇。九型人格促進自我反思與成長，引導我們走向更加真實、自信的自我。掌握這一理論，是開啟自我認知之旅、實現個人潛能的關鍵。
  • 2024-09-30 13:16  
  • 主講老師：劉上 課時安排：1天
 面議
九型人格與職業素養
  • 九型人格與職業素養
  • 九型人格理論對提升職業素養具有重要指導意義。它幫助職場人士深入了解自己和同事的性格特點，從而在工作中發揮個人優勢，彌補不足。通過識別并適應不同性格類型的同事與客戶，職場人士能更有效地溝通協作，提升工作效率。同時，九型人格還能促進自我認知與情緒管理，增強職業韌性，助力職場成功。掌握九型人格，是提升職業素養、實現職場進階的有效路徑。
  • 2024-09-30 13:14  
  • 主講老師：劉上 課時安排：1-2天
 面議
九型人格與有效溝通
  • 九型人格與有效溝通
  • 九型人格理論是提升有效溝通的重要工具。它揭示了不同性格類型的人在溝通中的偏好與障礙，幫助我們更好地理解對方，選擇最合適的溝通方式與策略。掌握九型人格，我們能更準確地識別對方的情緒與需求，避免誤解與沖突，增進理解與信任。在人際交往中，靈活運用九型人格的知識，能夠提升溝通效率，建立和諧關系，促進合作與共贏。九型人格，是打開有效溝通之門的鑰匙。
  • 2024-09-30 13:13  
  • 主講老師：劉上 課時安排：1天
 面議
九型人格與銷售溝通
  • 九型人格與銷售溝通
  • 九型人格理論在銷售溝通中發揮著關鍵作用。了解客戶的性格類型，銷售人員能更精準地把握客戶需求，采用最合適的溝通策略，從而提高銷售效率。九型人格幫助銷售人員洞察客戶內心，理解其行為背后的動機，使溝通更加順暢有效。通過運用這一理論，銷售人員能建立深度聯系，提供定制化服務，滿足客戶的真實需求，最終實現銷售成功。九型人格，是銷售溝通中的一把密鑰。
  • 2024-09-30 13:11  
  • 主講老師：劉上 課時安排：1天
 面議
九型人格與團隊管理
  • 九型人格與團隊管理
  • 九型人格理論是團隊管理中的寶貴工具。它幫助領導者識別團隊成員的性格類型，理解其行為與溝通方式，從而制定更加個性化的管理策略。通過深入了解團隊成員，領導者能更好地激發每個人的潛能，促進團隊協作與創新。同時，九型人格還能幫助解決團隊內部的沖突與誤解，增強團隊凝聚力。因此，掌握九型人格理論，對于構建高效、和諧的團隊，推動項目成功具有重要意義。
  • 2024-09-30 13:08  
  • 主講老師：劉上 課時安排：1-2天
 面議
九型人格與識人用人
  • 九型人格與識人用人
  • 九型人格理論為識人用人提供了獨特的視角。通過識別個體的性格類型，我們能更深入地理解其行為模式、思維方式及潛在能力，從而在招聘、團隊建設及人才管理中做出更明智的決策。掌握九型人格，有助于領導者發現員工的獨特優勢，合理調配資源，激發團隊潛能。同時，它還能幫助我們預測和解決人際沖突，促進團隊合作，構建更加和諧高效的工作環境。九型人格，是識人用人、優化團隊配置的智慧工具。
  • 2024-09-30 13:07  
  • 主講老師：劉 上 課時安排：2天
 面議
九型人格與企業管理
  • 九型人格與企業管理
  • 九型人格理論在企業管理中發揮著重要作用。通過將員工分為九種不同的人格類型，企業可以更好地理解員工的個性特點、行為模式和心理需求，從而制定更加高效的人力資源管理策略。這種分類方法有助于企業識別員工的優勢和不足，提供針對性的培訓和發展機會，激發員工的潛能和工作積極性。通過合理應用九型人格理論，企業能夠建立更加和諧、高效的工作氛圍，提高團隊協作效率，促進企業的持續發展和創新。
  • 2024-09-30 13:05  
  • 主講老師：劉 上 課時安排：1-2天
 面議
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