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高效能的團隊合作

主講老師: 周美慧 周美慧

主講師資:周美慧

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 高效能的團隊合作是達成共同目標(biāo)、推動事業(yè)進步的關(guān)鍵。在這樣的合作模式下,團隊成員因共同愿景緊密相連。成員間優(yōu)勢互補,每個人的專業(yè)技能、思維方式都能為團隊所用。良好的溝通機制確保信息實時、精準(zhǔn)傳遞,避免誤解與內(nèi)耗。通過合理分工,成員明確自身職責(zé),專注擅長領(lǐng)域,工作銜接順暢高效。面對難題,成員們?nèi)翰呷毫Γ瑧{借多元視角與豐富經(jīng)驗,迅速找到解決方案。團隊協(xié)作中,相互支持與信任的氛圍濃厚,成員為集體榮譽全力以赴,最終實現(xiàn)個人成長與團隊目標(biāo)的雙贏,助力企業(yè)在競爭中脫穎而出 。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2025-04-25 10:03

課題名稱:高效能的團隊合作

    Sarina

 

培訓(xùn)長度:1-2 (可依需求彈性調(diào)整)

培訓(xùn)對象:金融機構(gòu)銷售主管/網(wǎng)點負責(zé)人/支行行長

培訓(xùn)形式:面授、互動教學(xué)

 

課程大綱:

1.成功團隊的重要性

  1-1.成功團隊的特性與構(gòu)成要素

  1-2.成功團隊的能力

  1-3.團隊合作機制的建立與管理

  1-4.客戶經(jīng)理的基本思維

  1-5.客戶經(jīng)理的工作程序與指導(dǎo)

  1-6.金融人員職業(yè)生涯路徑圖

2.團隊溝通與沖突

2-1.人際溝通與組織溝通

2-2.傾聽的技巧

2-3.表達與反饋的技巧

2-4.原則談判法

2-5.沖突的概念與過程

2-6.處理沖突的方法與策略

3.團隊合作與領(lǐng)導(dǎo)力

  3-1.領(lǐng)導(dǎo)的類型

  3-2.性別與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

  3-3.成功團隊需要授權(quán)

      3-2-1 團隊授權(quán)的障礙

      3-2-2.授權(quán)的原則

      3-2-3.授權(quán)的方法

  3-4.熱力團隊需要激勵

      3-3-1.激勵的功能

3-3-2.激勵的原則  

3-3-3.如何點燃團隊成員的激情 

4.總結(jié)與經(jīng)驗交流(Q&A)


 
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