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新晉管理人員必學課程
新晉升的管理人員需要完成組織業(yè)務骨干向管理者角色的轉(zhuǎn)變,綜合管理能力和素質(zhì)的提升成為重中之重,需要一個經(jīng)驗積累的過程,而經(jīng)驗積累過程太漫長,難以滿足企業(yè)生存發(fā)展的要求,接受“新進管理人員必學課程”的培訓成為新晉升的管理人員快速成長的最佳方式。
2023-07-24 11:38
主講老師:
王明基
課時安排:1天/6小時
面議
心智模式修煉
通過培訓,找到“快樂工作、快樂生活”的心靈鑰匙,提高受訓者在生活、工作中的受挫折能力、調(diào)試心理壓力的能力,維護受訓者的心理健康,為提高工作績效打下良好的基礎。
2023-07-24 11:37
主講老師:
王明基
課時安排:1天/6小時
面議
職業(yè)經(jīng)理人全方位能力修煉
本培訓弘揚“厚德載福”啟示做人之根本;剖析中層管理者角色定位之精髓;提供執(zhí)行、溝通、用人和解決問題的可操做性的技巧,是提升中層管理者技能,提高崗位績效的首選課程。
2023-07-24 11:35
主講老師:
王明基
課時安排:1天/6小時
面議
流程管理
從管理哲學的深層次問題著眼,以案例剖析、訓練輔導的方式,深入淺出的提供基于組織戰(zhàn)略落地的流程管理的實用工具,結合企業(yè)實際情況對企業(yè)現(xiàn)狀進行改進與提升,從而推進企業(yè)流程管理。
2023-07-24 11:33
主講老師:
王明基
課時安排:2-4天/6小時一天
面議
領導者心智模式建設之道
領導的本質(zhì)就是對人的領導,對人的領導的關鍵是心理上的領導; 新型領導力就是領導自身和別人心靈的能力;
2023-07-24 11:32
主講老師:
王明基
課時安排:1天/6小時
面議
快樂工作
1. 提升人力資源素質(zhì),使受訓者自覺創(chuàng)地造性地工作; 2. 減少管理中的內(nèi)耗,推動企業(yè)與員工之間的雙向發(fā)展、雙向成就和雙贏。
2023-07-24 11:29
主講老師:
王明基
課時安排:1天/6小時
面議
基于企業(yè)戰(zhàn)略的中國企業(yè)管理體系建設
1. 為中國企業(yè)提供基于企業(yè)戰(zhàn)略可操作的內(nèi)部管理體系建設方法和思路。 2. 運作企業(yè)包含兩部分工作——經(jīng)營與管理。
2023-07-24 11:28
主講老師:
王明基
課時安排:1天/6小時
面議
管理學概論 (管理學原理)
本課程在對中國管理環(huán)境、企業(yè)管理現(xiàn)狀等分析的基礎上,汲取古今中外人類在社會經(jīng)濟活動中所積累的管理思想和管理理論精華,將系統(tǒng)的管理學的基本理論、原理、方法和技術與管理實踐相結合,提出了中國企業(yè)管理創(chuàng)新的理論基礎及具體操作方法,可幫助企業(yè)建立可操作、本土化的管理模式和內(nèi)部管理體系。
2023-07-24 11:27
主講老師:
王明基
課時安排:1天/6小時
面議
打造經(jīng)理人卓越執(zhí)行力
1. 從哲學深處、文化根源及人的本性中來掌握執(zhí)行的思維方式、高效執(zhí)行力的實質(zhì),打造經(jīng)理人卓越執(zhí)行力; 2. 從管理哲學的深層次問題著眼,以案例剖析、訓練輔導的方式,深入淺出的提供基于組織戰(zhàn)略落地的高效執(zhí)行力塑造實操方法與工具。
2023-07-24 10:59
主講老師:
王明基
課時安排:1天/6小時
面議
創(chuàng)造性解決問題能力訓練
掌握經(jīng)驗型解決問題模式這一工具解決問題的能力;掌握分解與綜合解決問題的能力掌握辯證邏輯解決問題能力;掌握利用思維導圖解決問題能力;掌握金字塔思維方式解決問題能力。
2023-07-24 10:55
主講老師:
王明基
課時安排:1天/6小時
面議
創(chuàng)建學習型組織
本課程將使受訓者了解學習型組織的基本理論,掌握建立學習型組織的方法,為企業(yè)保持創(chuàng)新能力,實現(xiàn)組織戰(zhàn)略奠定堅實的基礎。
2023-07-24 10:49
主講老師:
王明基
課時安排:1天/6小時
面議
組織行為學大綱
(一)通過培訓使受訓者把握“組織行為學思大領域的工具和方法”。 (二)掌握個體心理中提升領導影響力提高員工素質(zhì)的三大途徑。 (三)把握領導心理規(guī)律,學會領導他人的方法與藝術。
2023-07-24 10:26
主講老師:
王明基
課時安排:1天/6小時
面議
組織創(chuàng)新
組織創(chuàng)新是指,在組織戰(zhàn)略目標確定,組織機構進行合理設計,運作模定型之后,隨著外部環(huán)境和內(nèi)部條件變化而不斷調(diào)整和變革的過程。
2023-07-24 10:19
主講老師:
王明基
課時安排:1天/6小時
面議
執(zhí)行力
確定目標的思路; 縱向管理目標落地的方法途徑; 橫向管理目標落地的方法途徑;
2023-07-24 10:11
主講老師:
王明基
課時安排:1天/6小時
面議
戰(zhàn)略人力資源管理
(一)把握系統(tǒng)的戰(zhàn)略人力資源管理的體系; (二)洞悉戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)中的四大管理范疇的內(nèi)容及相互之間的聯(lián)系; (三)熟知戰(zhàn)略人力資源管理的21項技術工具和方法;
2023-07-24 10:10
主講老師:
王明基
課時安排:2天/6小時一天
面議
思考的力量——運用思維能力解決問題
解決問題是一個人思維的結果。
2023-07-24 10:09
主講老師:
王明基
課時安排:1天/6小時
面議
情商管理
培訓可以提升一個人了解認識掌控自己的情緒的能力,提升一個人了解認識和掌控他人的情緒能力,提升一個人與人交往的能力,提升一個人耐受挫折的能力,提升一個人自我激勵的能力。
2023-07-24 10:08
主講老師:
王明基
課時安排:1天/6小時
面議
潛在的動力系統(tǒng)——價值觀
(一)價值觀是一個人的行為動力系統(tǒng),價值觀影響一個人行為方向和一個人行為動力的大小。 (二)價值觀潛伏在一個人的潛意識中,因此難于感受到,難于梳理,難于有意識重組和完善。 (三)在一個人素質(zhì)的三維體系(能力、情商、價值觀)讓人感到價值觀的力量。
2023-07-24 10:07
主講老師:
王明基
課時安排:1天/6小時
面議
贏在大賣場
進去了單店業(yè)績慘淡,合作條件越來越差進入惡性循環(huán);或是與采購打交道不得要領,一想到就害怕,總是被買手左右著等等。
2023-07-21 15:50
主講老師:
王同
課時安排:1天/6小時
面議
實體店引流及店外業(yè)務渠道延伸
加上競爭的加劇使經(jīng)營水準提高,精細化引流的手段越來越多。
2023-07-21 15:43
主講老師:
王同
課時安排:1天/6小時
面議
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