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企業成長與戰略管理

主講老師: 徐朝華 徐朝華

主講師資:徐朝華

課時安排: 1-2天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 企業成長與戰略管理是企業持續發展的關鍵。戰略管理涉及制定長期目標、規劃及實施策略,以應對市場變化和競爭挑戰。企業成長則通過市場拓展、產品創新、組織優化等方式實現。有效的戰略管理能確保企業資源合理配置,抓住市場機遇,規避風險,推動企業穩健成長。兩者相輔相成,戰略管理為成長提供方向和保障,而成長則驗證并強化戰略的有效性。企業需不斷優化戰略,以適應環境變化,實現可持續發展。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-10-24 13:27

【課程主題】

企業成長與戰略管理

【課程目標】

通過系統闡釋企業經營發展與戰略管理之間的邏輯關系,幫助企業中高層管理者建立戰略管理的體系化、結構化認知,站在企業發展戰略的高度分析問題,建立并掌握解決問題的思路、方法與工具。

【課程時間】

1-2天,根據具體要求酌情調整內容

【課程對象】

企業的董事長、總經理等董監高決策層

企業的中高層管理者

企業的后備干部隊伍及業務骨干

【課程內容】

引言:戰略能力已成為企業發展的分水嶺

第一部分:戰略一致性是企業高質量成長的核心邏輯

. 企業成長邏輯模型

. 發展模式與發展條件相匹配

(一)宏觀政策

(二)產業規律

(三)技術趨勢

(四)供需關系

(五)競爭格局

. 管理模式與發展模式相匹配

(一)管理模式

(二)流程體系

(三)職位設計

(四)管理架構

(五)人崗適配

. 運營機制與管理模式相匹配

(一)目標設定

(二)業務布局

(三)計劃預算

(四)績效管理

(五)激勵機制

第二部分 企業戰略管理的九大思考命題

. 周期判定

(一)萌芽期

(二)成長期

(三)成熟期

(四)衰退期

. 形勢研判

(一)充滿機會

(二)市場洗牌

(三)格局定型

(四)市場巨變

. 基本矛盾

(一)市場機會與資源能力不匹配

(二)市場趨勢與發展模式不適應

(三)市場巨變與企業生存的背離

. 戰略主題

(一)做大規模

(二)做快速度

(三)奮勇爭先

(四)積極求變

. 戰略類型

(一)業務增長型

(二)市場領先型

(三)創新趕超型

(四)轉型升級型

. 競爭焦點

(一)規模提速

(二)行業引領

(三)創新驅動

(四)去雜歸核

(五)模式再造

. 經營要點

(一)擴大產能/提高效率/增大份額

(二)跑馬圈地/市場領先/價格戰/并購整合

(三)提高質量/改善性能/提升體驗

(四)資源能力延伸/革命性技術突圍

. 驅動方式

(一)機會驅動

(二)投資驅動

(三)創新驅動/并購整合

(四)轉型/升級

. 戰略模式

(一)塑造型戰略

(二)適應型戰略

(三)重塑型戰略

第三部分 公司戰略管理規劃與實施要點

. 戰略管理總體框架

. 戰略分析:指明戰略方向

(一)企業是時代的企業、產業的企業,環境的企業

(二)企業對外部環境的看法源于價值選擇

1.領導力是根本

2.價值觀是基礎

3.愿景驅動戰略

(三)戰略分析的四個著眼點

1.  判斷社會經濟的發展態勢

2.  洞察產業發展與競爭格局

3.  理解商業本質和客戶需求

4.  深入剖析企業資源與能力

(四)戰略分析的四個落腳點

1. 看趨勢找機會

2. 看客戶找定位

3. 看對手找差距

4. 看自己找優勢

.戰略設計:商業模式是邁向執行的關鍵

(一)商業模式是邁向執行的關鍵

1.什么是商業模式

2.設計商業模式的要點

3.商業模式設計的有效工具

(二)商業模式明確對內外資源和能力要求

1.  核心資源與關鍵成功要素

2.  壓強原則分配資源,建立核心能力

(三)創新是商業模式設計的關鍵

1. 商業模式創新思路與方法

2. 商業模式創新的注意事項

(四)通過商業模式設計形成完整的戰略體系

. 戰略實施:戰略落地的原則與保障

(一)戰略落地實施的六個障礙

(二)戰略實施管理體系

1. 戰略管理機構

2. 戰略與計劃有機銜接

3. 戰略研討會

(三)戰略落地實施的四個原則

(四)戰略落地實施的四個保障

1. 計劃和預算管理關系

2. 組織和流程管理體系

3. 人才開發管理體系

4. 企業文化管理體系

. 戰略控制:三要素動態調整

(一)戰略實施控制

1. 戰略控制內容

2. 戰略控制的方法

(二)戰略環境監測

1. 建立戰略環境監測的良性機制

2. 戰略環境監測的有效工具

(三)戰略舉措調整

結束語:戰略管理助力企業高質量成長

【授課講師】 徐朝華

徐朝華先生現為和恒(北京)咨詢有限公司創始合伙人

作為國際注冊管理咨詢師,徐朝華先生擁有20年的專職戰略咨詢顧問工作經驗,聚焦戰略管理、市值管理、集團管控領域,長期為中央企業、地方國企、上市公司、民營企業集團提供管理咨詢服務,工作內容包括但不限于產業發展趨勢研判、戰略定位與商業模式設計、發展戰略規劃與實施方案、上市公司市值管理體系構建與實施推動、集團化企業組織管控體系設計與優化等。

徐朝華先生曾為和君咨詢集團資深合伙人,先后獲得2006年和君咨詢集團優秀和君人、2015年度和君咨詢集團優秀合伙人等表彰;2009年入選中企聯管理咨詢專家庫、2018年入選工信部中小企業服務專家庫;浙江大學管理學院特聘講師、納斯達克中國金融中心特聘講師、MBA智庫特聘講師、吳曉波頻道企投會特聘導師。

徐朝華先生作為戰略咨詢顧問,先后為陜西煤業、西隴科學、艾比森光電、龍大肉食、兄弟伊蘭、青松光電、普羅格、智云數據、麥格天寶、創信工程、三友創美、陜西煤業化工集團、晉煤金石化工集團、河南藍天集團、西安國際陸港集團、貴州東峰集團、中國圖書進出口集團、四川九洲電器集團、中國旅行社總社、仁和藥業集團、山西煤炭進出口集團、沁和能源集團、陜西中貿實業集團等多家企業集團、上市公司提供戰略管理與集團化組織管控咨詢服務。

徐朝華先生常年為浙江大學管理學院講授《資本市場與企業成長》與《企業成長與戰略管理》課程,培訓客戶包括海螺水泥、海螺型材、恒源煤電、恒大高新、仁和藥業、今麥郎、聚光科技、露天煤業、廣安愛眾、金證股份、蘇美達、西隴科學、神華神東集團、光大金控集團、河南投資集團、中原豫資集團、齊魯交通集團、淮礦集團、安徽投資集團、安徽能源集團等大企業集團、上市公司。


 
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