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增長到裂變:商業(yè)模式

主講老師: 杲占強(qiáng) 杲占強(qiáng)

主講師資:杲占強(qiáng)

課時(shí)安排: 3-4天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《增長到裂變:商業(yè)模式》是一本探討企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)從穩(wěn)步增長到爆發(fā)式裂變的商業(yè)模式創(chuàng)新指南。本書通過解析不同行業(yè)的成功案例,揭示了商業(yè)模式創(chuàng)新的關(guān)鍵要素與路徑,包括定位精準(zhǔn)、價(jià)值重塑、生態(tài)構(gòu)建等。作者強(qiáng)調(diào),在數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)需不斷迭代商業(yè)模式,以用戶為中心,利用技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動增長,實(shí)現(xiàn)從線性增長到指數(shù)裂變的飛躍。本書為企業(yè)家與管理者提供了寶貴的策略與啟示,助力企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-10-18 13:47

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃方案班

 

【講師介紹】                                                               

 

 

 

杲占強(qiáng) 中國十佳培訓(xùn)師

                 杰出管理成就獎(jiǎng)

曾任北大縱橫咨詢事業(yè)部總經(jīng)理,資深咨詢專家

深受企業(yè)推崇的企業(yè)變革管理專家

北京大學(xué)、清華大學(xué)總裁班高級講師

中國十佳培訓(xùn)師

中國第五屆杰出管理成就獎(jiǎng)

多家知名企業(yè)管理顧問、董事

 

【培訓(xùn)方式】

講解+全景案例展示+管理工具現(xiàn)場使用+現(xiàn)場演練+學(xué)員方案設(shè)計(jì)+顧問式點(diǎn)評

1、實(shí)戰(zhàn)解讀理論,操作鞏固知識,創(chuàng)新創(chuàng)造價(jià)值

2、縱覽商界風(fēng)云,細(xì)說敗局勝案,走到案例背后

3、現(xiàn)場多維互動,學(xué)員傾情參與,團(tuán)隊(duì)智慧共生

 

招生對象

本課程適用于企業(yè)家、董事會成員、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理等中高層管理者和戰(zhàn)略管理專業(yè)人員。

 

時(shí)間安排

三天兩晚

 

【培訓(xùn)大綱】

 

課前秀:拆除思維里的墻

        入口、跨界、產(chǎn)業(yè)鏈、平臺、生態(tài)

 

一、 商業(yè)模式的力量

(一)什么是商業(yè)模式

(二)商業(yè)模式的要素

(三)為何要進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新

1、突破自我

2、突破客戶限制

3、突破行業(yè)限制

二、商業(yè)模式七種武器

(一)商業(yè)模式診斷及標(biāo)桿跟蹤

商業(yè)模式“C-P-S”三維診斷體系:

客戶價(jià)值(客戶需求、價(jià)值主張、價(jià)值比較);

業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)(價(jià)值獲取、戰(zhàn)略定價(jià)、贏利能力);

核心資源(人力資源、財(cái)務(wù)資源、信息資源)

(二)精準(zhǔn)客戶定位,挖掘隱性需求

(三)盈利倍增

(四)降低成本

(五)自我復(fù)制

(六)控制力與定價(jià)權(quán)

(七)系統(tǒng)性價(jià)值鏈構(gòu)建

(八)商業(yè)模式跨界

三、商業(yè)模式創(chuàng)新八步法及案例分享 

1、現(xiàn)有商業(yè)模式梳理與診斷:客戶價(jià)值、贏利模型、戰(zhàn)略控制

2、分析與洞察:商業(yè)模式創(chuàng)新的路徑(重構(gòu)客戶邊界、重構(gòu)需求邊界、重構(gòu)產(chǎn)業(yè)邊界、重構(gòu)企業(yè)邊界)


 
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