主講老師: | 李治江 | ![]() |
課時安排: | 2天/6小時一天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 渠道開發與招商談判是企業拓展市場、構建銷售網絡的關鍵環節。通過精準定位目標市場與潛在渠道,企業能夠高效開發新的銷售渠道,擴大市場份額。招商談判則側重于與潛在合作伙伴進行深入溝通,明確合作條件、利益分配與共贏機制,確保雙方合作順利推進。這一過程要求企業具備敏銳的市場洞察力、高效的溝通技巧與談判策略,以實現渠道資源的最大化利用與業務增長。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-10-08 14:04 |
渠道開發與招商談判
課程背景
打造行業強勢品牌,搶占市場份額,渠道開發既是實現這一目標的市場動作,更是鍛煉銷售隊伍的重要方法?!肚篱_發與招商談判》課程系統提升區域經理的渠道開發能力,實現區域市場迅速覆蓋,提升公司在區域市場的品牌影響力和銷售占有率。本課程從市場調研、市場規劃、拜訪步驟和談判技巧等角度,提供了詳實的市場開發思路與方法,快速提升業務人員市場開發單兵作戰能力。
課程收益
? 熟悉市場開發調研內容與方法;
? 掌握目標經銷商360°評估標準;
? 制定渠道開發策略和拜訪流程;
? 提升銷售人員渠道開發談判能力;
? 拓寬渠道開發思維強化執行標準。
課程時長
兩天(12小時)
課程大綱
第一單元、渠道開發市場調研(2.5小時)
一、渠道開發調研內容
1、了解客戶現狀(質量/數量分析)
客戶類型:地區/年齡/性格/背景
客戶實力:規模/信任/銷售模式
實戰案例:經銷商古總的背景調研
2、了解當地市場消費者狀況
用戶特征/用戶偏好/消費心理
3、了解競爭對手的市場表現
數量/產品/政策/表現
4、了解整個市場的潛力(容量/趨勢)
市場類型:區域市場特點
市場環境:地理/人文/商業
5、了解自己企業的市場競爭力
產品資源、政策資源、其他資源
市場競爭SWOT分析
公司優勢話術四化設計
輸出成果1:團隊共創市場開發調研內容
二、渠道開發公司優勢話術
渠道開發差異化競爭優勢分析
企業招商18大優勢要素分析
輸出成果2: 本公司招商優勢話術10條
第二單元、制定渠道開發計劃(1.5小時)
一、 渠道開發整體規劃
渠道設計的深度、寬度、廣度
渠道類型分析與進入時機
渠道開發四化原則
實戰案例:歐普照明全網營銷渠道建設
二、渠道開發落地打法
產品策略:波士頓矩陣分析
價格策略:產品價格優勢分析
渠道設計:渠道開發的三種模式
輸出成果3:公司產品賣點話術提煉
第三單元、精準鎖定意向客戶(2小時)
一、意向經銷商的選擇
尋找目標經銷商六個途徑
經銷商選擇的六個標準
輸出成果4:《目標經銷商綜合評估表》
二、四種經銷商類型分析
豪門大院型
門當戶對型
虛張聲勢型
淺嘗輒止型
實戰案例:經銷商老謝不能說的秘密
第四單元、經銷商標準化拜訪流程(1.5小時)
一、 經銷商拜訪標準化流程
拜訪前自我準備
拜訪路線規劃
拜訪后總結分析
輸出成果5:經銷商標準化拜訪流程表
二、業務員需提防哪幾類經銷商?
掛羊頭賣狗肉
低價傾銷
一次性死亡
實戰案例:某電工品牌淪陷東北市場
第五單元、精準開發招商模式(2小時)
一、 渠道開發廠商博弈點
1、廠商合作需求分析
廠家關注的點
經銷商關注的焦點
廠家和經銷商之間的矛盾根源
輸出成果6:渠道開發供需連模型
2、經銷商抗拒點與機會點
建立專業形象
讓經銷商感到安全
讓經銷商感覺有“錢途”
頭腦風暴:讓經銷商感覺安全的十個理由
二、渠道開發招商政策
渠道招商政策設計
實戰案例:德高防水深度分銷七重天
三、 十大精準招商模式
1、地推招商
2、(自)媒體招商
3、會議招商
4、社群招商
5、樣板市場
6、反向招商
7、借力招商
8、跨界招商
9、產品體驗招商
10、峰會、論壇招商
輸出成果7:如何組織一場成功的招商會?
四、經銷商選擇殘局破解
面對樣板客戶不再是樣板,怎么辦?
時間緊、任務重,來不及慎重選擇經銷商,怎么辦?
剛開發的經銷商有苗頭不好,怎么辦?
優質資源的經銷商看不上我們,怎么辦?
第六單元、經銷商溝通談判技巧(2.5小時)
一、 經銷商溝通談判技巧
1、 贏得客戶好感怎么說?
避免尬聊的接話技巧
贊美客戶的話術演練
2、挖掘客戶需求怎么問?
問題的范圍:開放式&封閉式
問題的重點:背景問題、核心問題、暗示問題、解決問題
問題的傾向性:負面因素、情感拯救、謙虛聲明、尖銳問題
成果輸出8:經銷商開發必問的十大問題?
二、破解經銷商溝通中常見的10大異議
初次拜訪客戶時,提哪些問題?
客戶覺得價格太高時,提哪些問題?
客戶說對目前供應商很滿意,提哪些問題?
客戶拒絕合作時,提哪些問題?
客戶說要考慮一下,提哪些問題?
客戶說原來的供應商更便宜時,提哪些問題?
客戶提出額外要求時,提哪些問題?
客戶說“我要和某某商量一下時”,提哪些問題?
客戶說“6個月后再跟我聯系”,提哪些問題?
客戶成功簽約之后,提哪些問題?
第七單元、經銷商開發談判實戰演練(3小時,可選模塊)
說明:參訓學員分為10個小組,兩兩小組對抗完成5場銷售實戰情景演練。要求一組扮演經銷商,一組扮演業務人員,每場演練結束,授課老師給出點評。這樣的培訓方式學員參與度高,課程落地效果也比較好。
1、經銷商覺得我們的利潤不高,怎么辦?
2、經銷商對市場沒有信心,怎么辦?
3、經銷商覺得我們的市場支持政策太低,怎么辦?
4、經銷商前期聽到過我們的很多負面信息,怎么辦?
5、經銷商不愿意投入資金,怎么辦?
訓戰結合,業績增長
《渠道開發與招商談判》課程落地跟蹤服務
一、落地形式
1、 延續小組學習模式,將課程中的知識點進行落地轉化,由組長督促組員按照時間節點完成老師布置的相關任務,班主任負責跟進;
2、 組建班級群和小組群,老師在班級群隨時隨地回復學員的相關問題,微信群線上輔導跟進時間一個月;
3、 參訓學員需要每天在微信群進行作業打卡,打卡內容為今天使用了哪一個課程中的知識點,有什么樣的感受和建議;
4、 每周老師一次在線集中答疑時間,小組長提前收集學員在課程知識應用中的問題,老師選擇在每周固定晚上的時間進行集中答疑;
5、 落地跟蹤服務項目需要有一個線上啟動儀式和閉營儀式,企業可以結合自身情況決定是否設定PK獎懲機制。
二、時間安排
第一周:完成渠道開發公司優勢15點標準話術
以小組為單位提交本公司渠道開發優勢話術,老師給與反饋,并完成標準話術范本指導
第二周:完成產品價值賣點提煉標準話術
以小組為單位提交本公司一款產品賣點價值塑造(FAB技巧)話術,老師給與反饋,并完成標準話術范本指導
第三周:完成樣板客戶價值展示表
以小組為單位提交一個樣板客戶的價值展示表,老師給與反饋,并完成標準話術范本指導
第四周:完成客戶拜訪標準化流程表
結合本公司的業務特點以及拜訪的實際情況,每個小組制定出一份客戶拜訪標準化流程表,老師給與反饋,并完成標準話術范本指導。
(全課程目錄完)
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