職業化及體驗式培訓專家 

《中國式現代化》數字化版權黨課研發導師

江漢大學法學院客座教授

國家高級人力資源管理師

AMFR國際培訓體系架構師

國際高級人力資源管理師IPMA-CP

高級學習設計師、高級經驗萃取師

國家市場監督管理總局企業合規師

國家電網山西省黨校特聘體驗式黨課講師

武漢理工大學、華中科技大學、湖北汽車工業大學

江漢大學等多所高校體驗式培訓高級講師

曾任：15年+世界500強企業HRD、黨組織委員、書記

現任：武漢某公司董事長、總經理

現任：蘇州某人才管理有限公司高級合伙人

兼任：多家企業管理顧問

項目經歷：

  在某世界500強企業任職期間，負責三輪企業戰略規劃和人力資源全面工作。完成三輪人力資源轉型升級，建立企業完備的后備人才庫管理制度，勞動生產率由47萬元/年.人提升至107萬元/年.人，人事費用率控制到6%，人才結構得到極大優化，暢通管理、技術、技能三類人才流動渠道，為集團內輸送超過100名各類人才。

  任職某大型制造集團HRD期間，連續5年年均完成集團130多名大學生招聘工作。負責集團青年人才庫建設，優化青年人才庫管理辦法，先后建立高潛質青年人才庫和后備人才庫。關鍵人才流失率降低2個百分點，各子公司中層及以上管理團隊人均年齡持續下降，導師帶徒年均超100對。

  輔導完成某公司目標與計劃管理體系并順利運營。企業從零開始導入方針目標管理、事業計劃管理體系，幫助企業找到了一條合適的戰略承接、目標分解、過程管控的途徑，現常年為該企業提供持續咨詢。

  輔導某企業完成三級管理體系搭建及運營。結合IATF16949程序要求和多年工廠管理實踐升級，幫助改企業從戰略制定設計、組織結構搭建、職責范圍厘清、業務流程梳理，形成了該企業三級管理體系和2.0版本標準業務流程手冊。

授課特點：追本索源  心法+行法   注重實效

部分服務客戶：

中國一汽、東風汽車、中國西電集團、國家電網、東實汽車股份科技集團、上汽通用五菱汽車、美瑞特空調系統有限公司、東風華神車輛有限公司、湖北沃宸建筑有限公司、華潤置地有限公司、博瑞燃氣有限公司、東實安全系統有限公司、東風底盤部件有限公司、東風車身部件有限公司、武漢精技科技有限公司、東實（武漢）實業有限公司、武漢博瑞斯通企業管理咨詢有限公司、湖北盛達動力零部件有限公司、東風通信有限公司......

武漢理工大學、武漢科技大學、湖北汽車工業學院等院校

上百家中小型民營企業....