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中層管理者執行力 ——中層管理者的核心能力
  • 中層管理者執行力 ——中層管理者的核心能力
  • 中層管理是企業組織結構中的核心環節，連接高層決策與基層執行。他們具備扎實的專業知識和技能，能夠深入理解企業戰略，并將其轉化為具體的部門目標和行動計劃。中層管理者不僅要管理團隊、分配資源，還要溝通協調各方，確保項目順利進行。他們是企業發展的中堅力量，通過高效的管理和領導，推動團隊不斷創新，為企業創造更大的價值。
  • 2024-08-22 14:16  
  • 主講老師：侯震 課時安排：1天/6小時
 面議
企業中層管理技能綜合培訓
  • 企業中層管理技能綜合培訓
  • 中層管理是企業組織架構中的關鍵層級，起著承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖，還需將其轉化為具體的執行計劃，同時指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協調能力、團隊領導能力和決策能力，能夠確保團隊目標的順利實現。他們是企業運轉的樞紐，對于企業的穩定發展和創新變革都起著至關重要的作用。
  • 2024-08-19 15:31  
  • 主講老師：江志超 課時安排：1天/6小時
 面議
中層管理者的角色認知
  • 中層管理者的角色認知
  • 中層管理是企業組織架構中的關鍵層級，起著承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖，還需將其轉化為具體的執行計劃，同時指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協調能力、團隊領導能力和決策能力，能夠確保團隊目標的順利實現。他們是企業運轉的樞紐，對于企業的穩定發展和創新變革都起著至關重要的作用。
  • 2024-08-14 12:51  
  • 主講老師：林安 課時安排：1天/6小時
 面議
中層管理人員時間管理
  • 中層管理人員時間管理
  • 中層管理是企業組織結構中的核心環節，連接高層決策與基層執行。他們具備扎實的專業知識和技能，能夠深入理解企業戰略，并將其轉化為具體的部門目標和行動計劃。中層管理者不僅要管理團隊、分配資源，還要溝通協調各方，確保項目順利進行。他們是企業發展的中堅力量，通過高效的管理和領導，推動團隊不斷創新，為企業創造更大的價值。
  • 2024-08-13 12:29  
  • 主講老師：羅文娟 課時安排：1天/6小時
 面議
中高層管理者高效執行力
  • 中高層管理者高效執行力
  • 中層管理是企業組織結構中的核心環節，連接高層決策與基層執行。他們具備扎實的專業知識和技能，能夠深入理解企業戰略，并將其轉化為具體的部門目標和行動計劃。中層管理者不僅要管理團隊、分配資源，還要溝通協調各方，確保項目順利進行。他們是企業發展的中堅力量，通過高效的管理和領導，推動團隊不斷創新，為企業創造更大的價值。
  • 2024-08-13 12:28  
  • 主講老師：羅文娟 課時安排：1天/6小時
 面議
中高層管理者兩方法提升執行力
  • 中高層管理者兩方法提升執行力
  • 中層管理是企業組織結構中的核心環節，連接高層決策與基層執行。他們具備扎實的專業知識和技能，能夠深入理解企業戰略，并將其轉化為具體的部門目標和行動計劃。中層管理者不僅要管理團隊、分配資源，還要溝通協調各方，確保項目順利進行。他們是企業發展的中堅力量，通過高效的管理和領導，推動團隊不斷創新，為企業創造更大的價值。
  • 2024-08-13 12:28  
  • 主講老師：羅文娟 課時安排：1天/6小時
 面議
讓你的員工快樂行動起來——中層管理干部團隊執行力提升
  • 讓你的員工快樂行動起來——中層管理干部團隊執行力提升
  • 中層管理是企業組織架構中的關鍵層級，起著承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖，還需將其轉化為具體的執行計劃，同時指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協調能力、團隊領導能力和決策能力，能夠確保團隊目標的順利實現。他們是企業運轉的樞紐，對于企業的穩定發展和創新變革都起著至關重要的作用。
  • 2024-08-13 11:13  
  • 主講老師：魯潔 課時安排：1天/6小時
 面議
中高層戰略目標管理與計劃管控 ——PDCE戰略落地執行咨詢體系 課程大綱
  • 中高層戰略目標管理與計劃管控 ——PDCE戰略落地執行咨詢體系 課程大綱
  • 中層管理是企業組織架構中的關鍵層級，起著承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖，還需將其轉化為具體的執行計劃，同時指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協調能力、團隊領導能力和決策能力，能夠確保團隊目標的順利實現。他們是企業運轉的樞紐，對于企業的穩定發展和創新變革都起著至關重要的作用。
  • 2024-08-12 14:53  
  • 主講老師：胡永富 課時安排：2-3天/6小時一天
 面議
中高層管理者高效溝通與激勵 課程大綱
  • 中高層管理者高效溝通與激勵 課程大綱
  • 中層管理是企業組織架構中的關鍵層級，起著承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖，還需將其轉化為具體的執行計劃，同時指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協調能力、團隊領導能力和決策能力，能夠確保團隊目標的順利實現。他們是企業運轉的樞紐，對于企業的穩定發展和創新變革都起著至關重要的作用。
  • 2024-08-12 14:53  
  • 主講老師：胡永富 課時安排：2天/6小時一天
 面議
中層管理技能八項技能修煉——MTP中層管理系統 課程大綱
  • 中層管理技能八項技能修煉——MTP中層管理系統 課程大綱
  • 中層管理是企業組織架構中的關鍵層級，起著承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖，還需將其轉化為具體的執行計劃，同時指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協調能力、團隊領導能力和決策能力，能夠確保團隊目標的順利實現。他們是企業運轉的樞紐，對于企業的穩定發展和創新變革都起著至關重要的作用。
  • 2024-08-12 14:53  
  • 主講老師：胡永富 課時安排：1天/6小時
 面議
中層管理技能五項修煉 ——MTP中層管理系統
  • 中層管理技能五項修煉 ——MTP中層管理系統
  • 中層管理是企業組織架構中的關鍵層級，起著承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖，還需將其轉化為具體的執行計劃，同時指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協調能力、團隊領導能力和決策能力，能夠確保團隊目標的順利實現。他們是企業運轉的樞紐，對于企業的穩定發展和創新變革都起著至關重要的作用。
  • 2024-08-12 14:53  
  • 主講老師：胡永富 課時安排：2天/6小時一天
 面議
管理致勝——中層管理綜合能力訓練
  • 管理致勝——中層管理綜合能力訓練
  • 中層管理是企業組織架構中的關鍵層級，起著承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖，還需將其轉化為具體的執行計劃，同時指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協調能力、團隊領導能力和決策能力，能夠確保團隊目標的順利實現。他們是企業運轉的樞紐，對于企業的穩定發展和創新變革都起著至關重要的作用。
  • 2024-08-12 12:27  
  • 主講老師：陳春 課時安排：1天/6小時
 面議
做最高效的中層
  • 做最高效的中層
  • 中層管理是企業組織結構中的核心環節，連接高層決策與基層執行。他們具備扎實的專業知識和技能，能夠深入理解企業戰略，并將其轉化為具體的部門目標和行動計劃。中層管理者不僅要管理團隊、分配資源，還要溝通協調各方，確保項目順利進行。他們是企業發展的中堅力量，通過高效的管理和領導，推動團隊不斷創新，為企業創造更大的價值。
  • 2024-08-09 15:43  
  • 主講老師：何興勝 課時安排：1天/6小時
 面議
做最好的中層——管理者角色認知及管理技能提升
  • 做最好的中層——管理者角色認知及管理技能提升
  • 中層管理是企業組織架構中的關鍵層級，起著承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖，還需將其轉化為具體的執行計劃，同時指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協調能力、團隊領導能力和決策能力，能夠確保團隊目標的順利實現。他們是企業運轉的樞紐，對于企業的穩定發展和創新變革都起著至關重要的作用。
  • 2024-08-08 16:12  
  • 主講老師：吳立國 課時安排：1天/6小時
 面議
中層制勝——如何成為優秀的中層骨干
  • 中層制勝——如何成為優秀的中層骨干
  • 中層管理是企業組織架構中的關鍵層級，起著承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖，還需將其轉化為具體的執行計劃，同時指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協調能力、團隊領導能力和決策能力，能夠確保團隊目標的順利實現。他們是企業運轉的樞紐，對于企業的穩定發展和創新變革都起著至關重要的作用。
  • 2024-08-08 14:52  
  • 主講老師：巨一銘 課時安排：1天/6小時
 面議
中層管理者角色認知與自我認知
  • 中層管理者角色認知與自我認知
  • 中層管理是企業組織架構中的關鍵層級，起著承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖，還需將其轉化為具體的執行計劃，同時指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協調能力、團隊領導能力和決策能力，能夠確保團隊目標的順利實現。他們是企業運轉的樞紐，對于企業的穩定發展和創新變革都起著至關重要的作用。
  • 2024-08-05 20:32  
  • 主講老師：夏延 課時安排：1天/6小時
 面議
MTP中高層管理才能發展系統培訓
  • MTP中高層管理才能發展系統培訓
  • 中層管理是企業組織架構中的關鍵層級，起著承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖，還需將其轉化為具體的執行計劃，同時指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協調能力、團隊領導能力和決策能力，能夠確保團隊目標的順利實現。他們是企業運轉的樞紐，對于企業的穩定發展和創新變革都起著至關重要的作用。
  • 2024-08-01 17:21  
  • 主講老師：練登龍 課時安排：1天/6小時
 面議
MTP中高層管理才能發展系統培訓
  • MTP中高層管理才能發展系統培訓
  • 中層管理是企業組織架構中的關鍵層級，起著承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖，還需將其轉化為具體的執行計劃，同時指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協調能力、團隊領導能力和決策能力，能夠確保團隊目標的順利實現。他們是企業運轉的樞紐，對于企業的穩定發展和創新變革都起著至關重要的作用。
  • 2024-08-01 17:21  
  • 主講老師：練登龍 課時安排：1天/6小時
 面議
MTP卓越中高層育成六門系統精品課
  • MTP卓越中高層育成六門系統精品課
  • 中層管理是企業組織架構中的關鍵層級，起著承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖，還需將其轉化為具體的執行計劃，同時指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協調能力、團隊領導能力和決策能力，能夠確保團隊目標的順利實現。他們是企業運轉的樞紐，對于企業的穩定發展和創新變革都起著至關重要的作用。
  • 2024-07-31 16:51  
  • 主講老師：劉海民 課時安排：1天/6小時
 面議
《中層主管成長訓練營MTP》培訓課程簡介
  • 《中層主管成長訓練營MTP》培訓課程簡介
  • 中層管理是企業組織結構中的核心環節，連接高層決策與基層執行。他們具備扎實的專業知識和技能，能夠深入理解企業戰略，并將其轉化為具體的部門目標和行動計劃。中層管理者不僅要管理團隊、分配資源，還要溝通協調各方，確保項目順利進行。他們是企業發展的中堅力量，通過高效的管理和領導，推動團隊不斷創新，為企業創造更大的價值。
  • 2024-07-31 14:50  
  • 主講老師：狄振鵬 課時安排：1天/6小時
 面議
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