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中層經(jīng)理核心管理技能(MTP)
面議
中層經(jīng)理核心管理技能
  • 中層經(jīng)理核心管理技能
  • MTP課程的主要功能是提高中層管理者的管理技能和管理技巧,大大提高中層管理者的執(zhí)行力。
  • 2023-06-25 11:10  
  • 主講老師:林俞丞 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
面議
經(jīng)理人高效執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)核心訓(xùn)練
  • 經(jīng)理人高效執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)核心訓(xùn)練
  • 中層是執(zhí)行之腰,一家企業(yè)要想有健全的執(zhí)行體系,中層的腰是關(guān)鍵,腰力不強(qiáng)則四肢不健、有令難行。所以,中層執(zhí)行不佳是企業(yè)執(zhí)行不力的根源,在高層已經(jīng)深具執(zhí)行意識(shí)的今天,提升企業(yè)執(zhí)行力應(yīng)從中層執(zhí)行訓(xùn)練抓起。
  • 2023-06-25 09:48  
  • 主講老師:林俞丞 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
中基層管理者管理能力提升
  • 中基層管理者管理能力提升
  • 本課程,將幫助中層管理者從自我管理、激勵(lì)能力、授權(quán)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力四個(gè)方面幫助學(xué)員有效的提升,課程力求實(shí)用化和工具化,使管理工作可以落地。
  • 2023-06-09 15:42  
  • 主講老師:迮繼明 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
企業(yè)中高層管理者——綜合管理能力進(jìn)階訓(xùn)練課程
  • 企業(yè)中高層管理者——綜合管理能力進(jìn)階訓(xùn)練課程
  • 在組織運(yùn)作當(dāng)中,中層扮演著重要的角色,如果這個(gè)層級(jí)的綜合管理能力不足,就不可能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門的工作任務(wù),終會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
  • 2023-06-07 13:02  
  • 主講老師:李寧 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
賦能——中層管理者管理技能提升情景沙盤演練課程
面議
新時(shí)代中高層綜合管理能力提升
  • 新時(shí)代中高層綜合管理能力提升
  • ■ 認(rèn)知傳統(tǒng)工業(yè)時(shí)代與新時(shí)代管理能力的區(qū)別,并快速掌握適應(yīng)新時(shí)代的管理能力; ■ 正確認(rèn)知和定位管理角色,掌握做好管理工作的主要內(nèi)容、時(shí)間分配、技能和方法; ■ 掌握企業(yè)管理的本質(zhì)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)思維和經(jīng)營(yíng)規(guī)律,從而指數(shù)級(jí)提升組織效益; ■ 掌握組建高效團(tuán)隊(duì)的步驟和特征,從而減少內(nèi)耗和提升價(jià)值; ■ 掌握營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍的價(jià)值理念、關(guān)鍵行為、最佳實(shí)踐和工具方法; ■ 掌握打造強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)精神的步驟,如何提煉和落地團(tuán)隊(duì)價(jià)值理念的方法; ■ 掌握合理考核和有效激勵(lì)的價(jià)值理念、關(guān)鍵行為、最佳實(shí)踐和工具方
  • 2023-05-30 15:20  
  • 主講老師:章利勇 課時(shí)安排:4天,6小時(shí)/天
面議
內(nèi)訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)技巧(中級(jí))
  • 內(nèi)訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)技巧(中級(jí))
  • 內(nèi)訓(xùn)師往往是由業(yè)務(wù)專家兼任,他們有滿肚子的干貨,遇到實(shí)際情況可以侃侃而談,但是一旦走上講臺(tái),要面對(duì)一群?jiǎn)T工做一個(gè)正式的教學(xué)時(shí),往往缺乏章法。不但讓學(xué)員缺乏收獲,也很容易打擊他們自己的講課積極性。他們的授課技能需要得到提升,但與此同時(shí),他們又沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力,去系統(tǒng)的學(xué)習(xí)課堂上的呈現(xiàn)技巧。
  • 2023-05-22 13:53  
  • 主講老師:翟猛 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
引爆課堂的授課技巧(高級(jí))
  • 引爆課堂的授課技巧(高級(jí))
  • 本課程將針對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行突破性解決,從符合時(shí)代潮流的培訓(xùn)理念出發(fā),針對(duì)內(nèi)訓(xùn)師授課過(guò)程的四大痛點(diǎn)(開(kāi)場(chǎng)破冰、內(nèi)容呈現(xiàn)、現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)、總結(jié)收尾),給出針對(duì)性解決方案。授課采用“以講師為主導(dǎo),以學(xué)員為中心的”原則,亮點(diǎn)是將所講的技術(shù)、工具預(yù)設(shè)在學(xué)員的實(shí)際教學(xué)場(chǎng)景中,確保講授內(nèi)容的轉(zhuǎn)化與落地。
  • 2023-05-22 13:52  
  • 主講老師:翟猛 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
面議
內(nèi)訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)技巧(中級(jí))
  • 內(nèi)訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)技巧(中級(jí))
  • 內(nèi)訓(xùn)師往往是由業(yè)務(wù)專家兼任,他們有滿肚子的干貨,遇到實(shí)際情況可以侃侃而談,但是一旦走上講臺(tái),要面對(duì)一群?jiǎn)T工做一個(gè)正式的教學(xué)時(shí),往往缺乏章法。不但讓學(xué)員缺乏收獲,也很容易打擊他們自己的講課積極性。他們的授課技能需要得到提升,但與此同時(shí),他們又沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力,去系統(tǒng)的學(xué)習(xí)課堂上的呈現(xiàn)技巧。
  • 2023-05-22 11:28  
  • 主講老師:翟猛 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
面議
引爆課堂的授課技巧(高級(jí))
  • 引爆課堂的授課技巧(高級(jí))
  • 授課采用“以講師為主導(dǎo),以學(xué)員為中心的”原則,亮點(diǎn)是將所講的技術(shù)、工具預(yù)設(shè)在學(xué)員的實(shí)際教學(xué)場(chǎng)景中,確保講授內(nèi)容的轉(zhuǎn)化與落地。
  • 2023-05-22 11:27  
  • 主講老師:翟猛 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
面議
讓問(wèn)題不再成為問(wèn)題——中基層管理者問(wèn)題破解工作坊
  • 讓問(wèn)題不再成為問(wèn)題——中基層管理者問(wèn)題破解工作坊
  • 本課程以工作坊形式,用引導(dǎo)技術(shù)從管理者心智與能力上解讀問(wèn)題,建立管理者系統(tǒng)化思考模型。從問(wèn)題解決的道、法、術(shù)三個(gè)層次診斷學(xué)員的痛點(diǎn)與卡點(diǎn)并對(duì)學(xué)員賦能,即給方法又現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,最終目標(biāo)學(xué)員掌握問(wèn)題的破解之術(shù),使問(wèn)題不在成為問(wèn)題!
  • 2023-05-19 09:39  
  • 主講老師:戴洪寶 課時(shí)安排:2-3天/6小時(shí)一天
面議
中層管理者角色定位與管理技能提升
  • 中層管理者角色定位與管理技能提升
  • 本課程用引導(dǎo)式培訓(xùn)從管理者工作價(jià)值觀入手,確立管理者的角色定位,做與崗位匹配的事,建立管理邊界。之后從不同層級(jí)管理者的角色職責(zé)出發(fā),聚焦管理者層級(jí)任務(wù),用工作坊的形式針對(duì)性找到解決之法。
  • 2023-05-19 09:36  
  • 主講老師:戴洪寶 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
加速戰(zhàn)略落地,實(shí)現(xiàn)能力升級(jí)——中高層戰(zhàn)略管理能力提升工作坊
面議
中層經(jīng)理高效管理執(zhí)行
  • 中層經(jīng)理高效管理執(zhí)行
  • 以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行是一個(gè)永恒的管理話題,特別在在當(dāng)今快速變化的時(shí)代和挑戰(zhàn)性業(yè)務(wù)環(huán)境下,企業(yè)對(duì)各層級(jí)管理者的執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行力的要求更高。
  • 2023-05-17 15:45  
  • 主講老師:高翌寧 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
面議
贏在經(jīng)營(yíng)——中層經(jīng)理全面技能提升
  • 贏在經(jīng)營(yíng)——中層經(jīng)理全面技能提升
  • 很多管理者只知埋頭苦干,缺乏向上管理的管理意識(shí)及管理能力; 部分管理者依然沿用過(guò)往的行為習(xí)慣和思維定式,缺乏組織內(nèi)部的相互協(xié)作與開(kāi)放合作意識(shí); 面對(duì)個(gè)性化、自由化和更加獨(dú)立的新生代下屬,過(guò)去陳舊的管理手法無(wú)法引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成共識(shí);
  • 2023-05-17 15:10  
  • 主講老師:高翌寧 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
面議
贏在經(jīng)營(yíng)——中層經(jīng)理全面技能提升
  • 贏在經(jīng)營(yíng)——中層經(jīng)理全面技能提升
  • 很多管理者只知埋頭苦干,缺乏向上管理的管理意識(shí)及管理能力; 部分管理者依然沿用過(guò)往的行為習(xí)慣和思維定式,缺乏組織內(nèi)部的相互協(xié)作與開(kāi)放合作意識(shí); 面對(duì)個(gè)性化、自由化和更加獨(dú)立的新生代下屬,過(guò)去陳舊的管理手法無(wú)法引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成共識(shí);
  • 2023-05-17 14:55  
  • 主講老師:高翌寧 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
面議
變革引領(lǐng)與驅(qū)動(dòng)(中高層)
  • 變革引領(lǐng)與驅(qū)動(dòng)(中高層)
  • 顛覆已經(jīng)成為每家企業(yè)都無(wú)法避免的事實(shí)。快速演進(jìn)的技術(shù)、日益增多的數(shù)據(jù)以及全球一體化需求的增長(zhǎng),使得最具前瞻眼光的企業(yè)也難以適應(yīng)持續(xù)的變革。
  • 2023-05-17 09:54  
  • 主講老師:高翌寧 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
面議
贏在中層——中層管理技能提升沙盤
面議
跟阿里學(xué)習(xí)打造營(yíng)銷鐵軍
面議
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