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中國文化與行長管理智慧
  • 中國文化與行長管理智慧
  • 課程背景：對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)思想，西方重形，東方重意；西方人求技，東方人論道；西方文化以科學(xué)自居，東方文化以智慧聞名。我們習(xí)慣于講
  • 2022-11-15 09:13  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
￥15000.00/天
0天起訂
 
公司風(fēng)險(xiǎn)管理與財(cái)務(wù)審計(jì)
 ￥9500.00/天
0天起訂
 
管理層財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)
  • 管理層財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)
  • 課程背景：企業(yè)的一切管理活動(dòng)都是圍繞財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)，企業(yè)管理的核心就是財(cái)務(wù)管理，直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。因此，作為企業(yè)的管理
  • 2022-11-15 09:11  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
￥9500.00/天
0天起訂
 
非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理
  • 非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理
  • 課程背景：企業(yè)的一切管理活動(dòng)都是圍繞財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)，企業(yè)管理的核心就是財(cái)務(wù)管理，直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。因此以財(cái)務(wù)的思維管理
  • 2022-11-15 09:11  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
￥9500.00/天
0天起訂
 
戰(zhàn)略營銷與運(yùn)營管理
  • 戰(zhàn)略營銷與運(yùn)營管理
  • 課程背景：全新時(shí)代，各行各業(yè)都將面臨巨大挑戰(zhàn)，企業(yè)必須建立全新戰(zhàn)略營銷云運(yùn)營體系。而戰(zhàn)略營銷是站在行業(yè)、區(qū)域、客戶群與競(jìng)
  • 2022-11-15 09:10  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
￥18000.00/天
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非常之道——德魯克管理思想精粹
  • 非常之道——德魯克管理思想精粹
  • 課程背景：管理既是科學(xué)，又是藝術(shù)，科學(xué)性是指管理必須遵循各種客觀規(guī)律，講究按規(guī)律辦事，而藝術(shù)性是指在管理實(shí)踐中，一定要根
  • 2022-11-15 09:09  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
￥18000.00/天
0天起訂
 
從技術(shù)走到管理 ——技術(shù)管理者角色轉(zhuǎn)變與管理能力提升
 面議
 
創(chuàng)效能 提效率 ——管理者的任務(wù)、時(shí)間和精力管理
 面議
 
沖突管理:化沖突為雙贏
  • 沖突管理:化沖突為雙贏
  • 課程介紹孔子曰：君子和而不同，小人同而不和；孟子云：無敵國者，國恒亡也。沖突是發(fā)展、變化或創(chuàng)新帶來的副產(chǎn)物。沒有人喜歡沖
  • 2022-11-14 18:14  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
面議
 
沖突管理：關(guān)鍵沖突的應(yīng)對(duì)與處理
 面議
 
變革領(lǐng)導(dǎo)力：組織變革管理
 面議
 
扁平化管理：提升組織效力
  • 扁平化管理：提升組織效力
  • 課程說明：彼得德魯克說：組織不良最常見的病癥，也是最嚴(yán)重的病癥，便是管理層次太多。組織結(jié)構(gòu)上的一項(xiàng)基本原則是，盡量的減少
  • 2022-11-14 18:07  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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扁平化管理：如何讓員工自治
  • 扁平化管理：如何讓員工自治
  • 課程介紹扁平化管理，無疑是現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)。彼得 德魯克說：組織不良最常見的病癥，也是最嚴(yán)重的病癥，便是管理層次太
  • 2022-11-14 18:05  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
面議
 
向阿里學(xué)管理與文化
  • 向阿里學(xué)管理與文化
  • ? 課程時(shí)間：半天? 課程綱要第1章 阿里高層管理的三板斧1. 定戰(zhàn)略:? 領(lǐng)導(dǎo)者必須有戰(zhàn)略思維； 陽光燦爛修房頂，身強(qiáng)力壯生孩子
  • 2022-11-14 18:02  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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90后員工管理
  • 90后員工管理
  • 第1章 90后員工很難管理嗎？1. 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，傳統(tǒng)的管理模式已不湊效；2. 新時(shí)代的管理7項(xiàng)基本變化；3. 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理4個(gè)基本
  • 2022-11-14 17:59  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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90后新生代員工管理
  • 90后新生代員工管理
  • C 課程說明：本課程針對(duì)當(dāng)前企業(yè)的員工，尤其是90后員工在凝聚力、忠誠度、敬業(yè)度偏低等管理難題展開，讓管理者明白原來行之有效
  • 2022-11-14 17:57  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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8E領(lǐng)導(dǎo)力模型：中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升
 面議
 
8E領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建——全面提升企業(yè)中高層的領(lǐng)導(dǎo)力
 面議
 
7R執(zhí)行體系建設(shè)
  • 7R執(zhí)行體系建設(shè)
  • （課程時(shí)長2-3天）（專家講解+案例討論+實(shí)操訓(xùn)練）課程說明沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭力，這是一個(gè)不爭的事實(shí)。但問題是，怎樣鑄造強(qiáng)
  • 2022-11-08 18:13  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
面議
 
7R執(zhí)行力體系：賦能團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
 面議
 
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