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HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-19 14:21
主講老師：高長偉課時安排：1天/6小時

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人力資源合規(guī)管理與用人風險控制
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-19 12:59
主講老師：梁偉權(quán) 課時安排：1天/6小時

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現(xiàn)代人力資源管理六大模塊培訓(xùn)
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-19 12:59
主講老師：梁偉權(quán) 課時安排：1天/6小時

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人力資源成本的管控與分析
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-19 12:59
主講老師：梁偉權(quán) 課時安排：1天/6小時

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績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-19 11:18
主講老師：梁偉權(quán) 課時安排：1天/6小時

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理及人才的選育用留
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-19 11:18
主講老師：梁偉權(quán) 課時安排：2天/6小時一天

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企業(yè)海外用工管理能力提升
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-19 11:16
主講老師：梁偉權(quán) 課時安排：1天/6小時

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集團化人力資源戰(zhàn)略及核心人才隊伍打造
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-19 11:16
主講老師：梁偉權(quán) 課時安排：1天/6小時

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人才發(fā)展與高績效團隊建設(shè)
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-14 13:59
主講老師：林安課時安排：1天/6小時

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非人力資源干部的人力資源管理
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-14 13:30
主講老師：林安課時安排：1天/6小時

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-13 11:21
主講老師：羅文娟課時安排：1天/6小時

面議

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-13 11:11
主講老師：魯潔課時安排：1天/6小時

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變革引領(lǐng)下的人力資源三支柱
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-09 11:16
主講老師：賀蓓課時安排：1天/6小時

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-09 11:16
主講老師：賀蓓課時安排：1天/6小時

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精準識人和高效面試的方法和技術(shù)
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-09 11:16
主講老師：賀蓓課時安排：1天/6小時

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轉(zhuǎn)型增效：從技術(shù)人才走向管理
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-08 14:51
主講老師：巨一銘課時安排：1天/6小時

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-07 17:02
主講老師：周煒博課時安排：1天/6小時

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學習項目設(shè)計——培訓(xùn)管理人才培養(yǎng)課程
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-07 15:41
主講老師：周煒博課時安排：1天/6小時

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教練引導(dǎo)技術(shù)——培訓(xùn)管理人才培養(yǎng)課程
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-07 15:41
主講老師：周煒博課時安排：1天/6小時

面議

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
2024-08-02 14:23
主講老師：唐宏亮課時安排：1天/6小時

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