亚洲成人国产精品_国产日产一区二区三区久久久久久_国产精品一区久久久久_亚洲一区二区在线_精品国产乱码久久久久久久_亚洲一区免费

推廣 熱搜： 2022  財務  微信  法律  張  網格化  管理  營銷  總裁班  安全 
人力資源管理
  • 人力資源管理
  • 人力資源管理是組織對人力資資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的過程。其核心目標是通過規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系等模塊，實現組織戰略目標與員工個人發展的雙贏。 在規劃環節，需根據組織戰略預測人力需求，制定招聘與配置計劃；招聘與選拔旨在吸引并篩選合適人才，為組織注入活力；培訓與開發通過技能提升助力員工成長，增強組織競爭力；績效管理以目標為導向，激勵員工提升效率；薪酬福利體系保障公平性，激發工作積極性；勞動關系管理則通過制度建設維護雙方權益，營造和諧氛圍。 現代人力資源管理更強調戰略
  • 2025-05-27 13:04  
  • 主講老師：李昭瑢 課時安排：1天/6小時
 面議
非人力資源經理的人力資源管理
  • 非人力資源經理的人力資源管理
  • 《非人力資源經理的人力資源管理》聚焦非HR崗位管理者的人員管理需求，系統闡述團隊管理核心邏輯。書中從招聘配置、培訓輔導、績效激勵、溝通協調等維度，解析非HR管理者如何高效選才、育才、用才、留才。通過場景化案例與實操工具，幫助管理者打破“人力資源管理只是HR部門職責”的認知誤區，掌握崗位勝任力建模、目標設定、員工反饋等關鍵技能，提升團隊執行力與凝聚力。適合企業中層管理者、部門負責人閱讀，助力實現從“業務能手”到“管理全才”的轉型，推動組織目標與個人能力的雙向提升。
  • 2025-05-26 11:00  
  • 主講老師：李昭瑢 課時安排：1天/6小時
 面議
打造高效能團隊執行力
  • 打造高效能團隊執行力
  • 本課程旨在通過系統思維、 案例解剖、 工具練習等多維層面， 有效提升團隊及其管 理者的執行素養， 讓“執行”被徹底執行， 為推動組織高效發展賦能。
  • 2025-05-07 16:32  
  • 主講老師：周燁平 課時安排：1-2天，6小時/天
 面議
人力資源內訓課題匯總表
  • 人力資源內訓課題匯總表
  • 在快速變化的商業環境中，人力資源已成為企業核心競爭力的戰略引擎。?人力資源內訓課程?旨在系統性提升企業HR團隊及管理者的專業能力，通過實戰化、場景化的知識賦能，幫助企業解決人才管理痛點、優化組織效能、規避用工風險，最終實現業務與人才發展的雙向驅動。
  • 2025-05-06 16:23  
  • 主講老師：定向邀請 課時安排：1-2天
 面議
七彩能量-新員工職業素養沙盤模擬
 面議
工作匯報企業職場人士晉升發展的加速器
 面議
高效溝通技巧職場人通過鍛造溝通力來提升工作績效
 面議
招招制勝--對公客戶經理營銷實戰技能提升
  • 招招制勝--對公客戶經理營銷實戰技能提升
  • 《招招制勝——對公客戶經理營銷實戰技能提升》聚焦銀行對公業務一線，為客戶經理提供破局良方。在復雜多變的市場環境中，對公業務競爭激烈，本書從實戰出發，深度剖析成功營銷案例，提煉實用技巧。它涵蓋客戶需求洞察技巧，助客戶經理精準捕捉商機；傳授談判博弈策略，提升合作簽約成功率；講解關系維護妙招，強化客戶長期黏性。通過系統學習，客戶經理能夠迅速掌握可落地的實戰技能，在營銷戰場上靈活運用，克敵制勝，高效拓展對公業務版圖，推動銀行與企業實現互利共贏。
  • 2025-03-14 09:13  
  • 主講老師：賈鵬 課時安排：1天/6小時
 面議
向華為學奮斗：管理模式文化-機制-人才
  • 向華為學奮斗：管理模式文化-機制-人才
  • 該課程將讓您以最快的速度，最快捷的手段，最經濟的方式，獲得華為管理模式的核心精髓，從理念到方法與工具，它將給您在文化建設、人才團隊打造、管理體系建設等方面帶來新的啟示和思考。
  • 2025-01-02 17:14  
  • 主講老師：蔣石剛 課時安排：2天，6小時/天
 面議
華為人力資源管理體系與運作實戰
 面議
基于貢獻的HW獎金獲取分享機制
  • 基于貢獻的HW獎金獲取分享機制
  • 獲取分享制，先建功立業，再論功行賞。 核心矛盾的解決能推動事物向前發展。在打造利益共同體的前提下，才能打造事業共同體與命運共同體。全體員工共同努力，全營一桿槍；公司的發展靠全體員工推動，而不是老板一個人拉車。這些才是公司真正的持續的核心競爭力來源！
  • 2025-01-02 17:11  
  • 主講老師：蔣石剛 課時安排：1天，6小時/天
 面議
基于貢獻的HW股權激勵ESOP工作坊
  • 基于貢獻的HW股權激勵ESOP工作坊
  • 為您分享業界標桿華為在股權激勵上的優秀做法，并結合咨詢期間在其他企業進行股權設計的手法，全面提示股權激勵的道與術，洞察股權激勵的各種陷阱！
  • 2025-01-02 17:10  
  • 主講老師：蔣石剛 課時安排：1天，6小時/天
 面議
有效授權與積極反饋
  • 有效授權與積極反饋
  • 本課程旨在幫助管理者深入理解有效授權和積極反饋的概念、技巧和實踐。通過本課程，學員將學習如何識別授權的障礙，掌握不同層次的授權技巧，以及如何構建一個積極的反饋文化。課程將通過教練式的互動答疑、小組討論、角色扮演和案例分析等多種形式，使學員能夠在實踐中學習和應用這些技能。
  • 2024-12-20 13:36  
  • 主講老師：王雯雯 課時安排：1天，6小時/天
 面議
團隊卓越：打造高效團隊
  • 團隊卓越：打造高效團隊
  • 總之，這門課程是新晉管理者在領導旅程中的必修課，它不僅提供了必要的知識框架，更激發了管理者對團隊管理的深刻理解和持續探索的熱情。通過本課程的學習，管理者將能夠更自信地面對團隊管理中的各種挑戰，引領團隊走向成功。
  • 2024-12-20 13:34  
  • 主講老師：王雯雯 課時安排：1天，6小時/天
 面議
團隊協作五大障礙工作坊
  • 團隊協作五大障礙工作坊
  • 最終，通過本工作坊，參與者將能夠制定出一套針對性的行動計劃，用以改善他們的團隊協作能力。這將不僅提升團隊的整體表現，還能增強團隊成員之間的相互理解和支持，為企業創造更大的價值。相信通過有效的團隊協作，每個組織都能夠解鎖其潛在的巨大力量，實現更加卓越的業績。
  • 2024-12-20 13:33  
  • 主講老師：王雯雯 課時安排：1天，6小時/天
 面議
團隊融合與凝聚力提升
  • 團隊融合與凝聚力提升
  • 通過這個工作坊，團隊成員將能夠更好地理解彼此，從而促進更有效的協作和更高的生產力。我們的目標是幫助團隊建立一個支持性和包容性的工作環境，其中每個成員都感到自己是團隊不可或缺的一部分，并且對團隊的成功有所貢獻。幫助團隊成員認識到每個人的獨特價值，學會欣賞和利用彼此的差異，以及發展出一套共同的工作語言。工作坊的成果將體現在更高的團隊合作水平、改善的溝通流程、以及整體業績的提升上。
  • 2024-12-20 13:32  
  • 主講老師：王雯雯 課時安排：1天，6小時/天
 面議
年度戰略目標實現復盤工作坊
  • 年度戰略目標實現復盤工作坊
  • 在這一天的復盤工作坊中，我們將直接進行操作，實際進行復盤。我們將圍繞企業年度戰略目標的實現，深入分析業務、團隊或項目在之前的表現，提煉成功要素和失敗教訓，從而為未來的戰略規劃和執行提供寶貴的洞見和改進方向。通過這一天的深入復盤，我們期望能夠幫助企業中高管提升決策質量，優化戰略執行，增強團隊協作，最終實現年度戰略目標。
  • 2024-12-20 13:27  
  • 主講老師：王雯雯 課時安排：1天，6小時/天
 面議
激發團隊潛能，激活內在動力
  • 激發團隊潛能，激活內在動力
  • 為了確保學習效果，課程采用多種教學方法，包括但不限于案例研究、角色扮演、小組討論和模擬練習。這些互動環節不僅能夠加深學員對理論的理解，還能提供實踐機會，讓學員在模擬的工作環境中鍛煉和應用教練式輔導和激勵能力。
  • 2024-12-20 13:25  
  • 主講老師：王雯雯 課時安排：1天，6小時/天
 面議
成就卓越：責任心與執行力的雙輪驅動
  • 成就卓越：責任心與執行力的雙輪驅動
  • 為了解決這些問題，提升基層員工和基層管理者的執行力和責任心變得尤為迫切。《執行力和責任心》這門課程的開設，旨在通過系統的培訓和實踐，幫助員工和管理者提升這兩方面的能力。這不僅能夠解決企業當前面臨的執行力和責任心不足的問題，還能夠為企業培養出一支能夠適應未來挑戰的團隊。
  • 2024-12-20 13:13  
  • 主講老師：王雯雯 課時安排：1天，6小時/天
 面議
變革時代下的高績效團隊發展
  • 變革時代下的高績效團隊發展
  • 隨著團隊從傳統的執行者角色向更主動的創新者和領導者角色轉變，團隊管理者也需要適應這種變化，成為團隊教練，引導團隊成員實現個人和團隊的成長。這門課程將幫助管理者了解這一轉變的過程，并提供必要的發展階段指導。
  • 2024-12-20 13:11  
  • 主講老師：王雯雯 課時安排：1天，6小時/天
 面議
 «上一頁   1   2   …   3   4   5   6   7   …   94   95   下一頁»   共1882條/95頁 
搜索排行
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
主站蜘蛛池模板： 男女羞羞视频在线 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 天堂色区| 久久久av | 可以免费看的毛片 | 最新午夜综合福利视频 | 成人国产精品免费观看视频 | 成人夜晚看av | 国产精品视频一区二区三区 | 欧产日产国产精品v | 99免费在线视频 | 九九导航 | 久久中文视频 | 亚洲精品一区二区 | 日韩在线视频播放 | 欧美黄色一区 | 91精品国产91久久久久久 | 久久久精品久久 | 亚洲社区在线 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 欧美h版 | 中文字幕国产一区 | 国产美女黄色片 | 日韩在线观看网站 | 在线中文视频 | 成人伊人 | 日韩av一区在线观看 | 日韩在线免费 | 麻豆一区一区三区四区 | 91在线精品秘密一区二区 | 亚洲精品www. | 免费成人高清在线视频 | 精品成人佐山爱一区二区 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 男女午夜激情视频 | 欧美一级黄视频 | 欧美在线网站 | 日韩av第一页 | 夜夜骑首页| 免费国产一区 | 精品综合 |